天津市第一届的152名全科医生于本年9月毕业，作为我国首批按照医改要求培训的全科医生，他们将有助于真正实现社区医院与三级医院之间有效地双向转诊。

      培养模式：“单位人”，那些确定被社区医院聘用的刚刚走出校门的新医生是主要培训对象。

培训基地：是以学科为单位组建的，本市在第一中心医院、人民医院和中医药大学第一附属医院等36家各级医疗机构，确定了西医25个全科临床培训基地和46个全科社区培训基地；中医10个全科临床培训基地和17个全科社区培训基地。

完成学业：两年的培训基地生活，不仅要轮转内、外、妇、儿等多个科室，还要在培训期间通过国家执业医师资格考试，并通过培训基地组织的日常考核、出科考核、年度考核及全市统一的结业考核，合格者将拥有《全科医师规范化培训合格证书》。对于学员来说，全科医师规范化培训不仅是一次提升技能增长见识的好机会，更是一次要求严格、专业涉猎全面的入行考核。 

      终身学习：该市将建立终身医学教育体系。 每年新入职社区医生要到指定的三级医院进行轮岗培训，掌握全科技能。培训期满后的全科医生接收继续教育培训。该市还将完善继续教育培训知识，全市各级医院的医生均要进行每人每年定量课时的学习，掌握医学新方法、新技术和新能力。每次培训后，通过考核的学员将获得合格证书，每三至五年，医生需持全套合格证书来进行医师执业资格注册，否则不予注册。目前该市正在进行终身医学教育体系建设，其目标是塑造出更多的有职业道德、有信念、有技术、能独当一面的好医生。