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徐志明教授团队招收博士后人员简介
一、博士后工作站介绍
深圳理工大学总医院为三级甲等综合医院,成立于1952年,拥有东、西两个院区及49家社区健康服务中心。医院占地面积约6.6万平方米,建筑面积约12.6万平方米,拥有员工3500余名,编制床位1600张,配备了3.0T磁共振、DSA、双源螺旋CT、电子胃肠镜、高档四维彩超在内的总值12.5亿元的先进医疗设备。年门急诊总量达400万余人次,其中社康诊疗量达200余万人次,稳居深圳市前列。
医院学科设置齐全,有临床学科38个,医技科室9个。获批国家胸痛中心、卒中中心建设单位、心脏康复建设单位、中国医师协会呼吸内境培训基地、广东省新生儿危重症技术工程研究中心。拥有3家国家级示范社康中心,3家省级示范社康中心。医院是国家药物/器械临床试验基地、广东省博士后创新实践基地、广东省教学医院、暨南大学研究生培养基地及深圳市博士后创新实践基地。
医院依托深圳理工大学迎来新发展。深圳理工大学作为深圳市人民政府举办的公办高校,于2024 年 5 月获教育部批复设立,以 “高起点、高水平、高标准、高质量” 为建设导向,致力于打造一流新型研究型大学。学校以推动高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标,借鉴世界一流理工科大学办学模式,践行产教融合、科教融汇理念,通过 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系及学术、工程、创业三轨培养模式,开展精英式本科教育,因材施教培育优秀科学家、卓越工程师和创新企业家,为医院科研提供了崭新的平台。
二、肿瘤中心
肿瘤中心是医院打造的肿瘤一体化治疗中心,包括肿瘤内科、胃肠肝胆外科、介入科、放疗科、核医学科、细胞与基因治疗中心,以及志明实验室,配备床位200张,致力于打造肿瘤临床与科研转化平台。
三、课题组简介
徐志明,主任医师、教授、博士生导师,中国科学院大学深圳医院(光明)创院院长、肿瘤中心主任,深圳理工大学未来医学中心执行主任、临床医学院院长,未来太空医院全球首倡者。
未来太空医院于2025年7月由深圳理工大学与中国科学院微小卫星创新研究院签约共建。该平台旨在提升航天员健康保障和人类健康水平,拓展在轨医学健康监测和生命系统保障能力,聚焦先进疾病预防与治疗,打破航天、医学、生物学等学科限制,开展前沿太空生命与健康保障领域研发,并为非航天员太空旅行、星系探索等太空健康保障作储备。2026年3月30日,徐志明教授团队研制的难愈性创伤等离子体综合治疗仪随试验飞船发射升空,开展在轨实(试)验。
徐志明教授长期从事临床医学工作,主要专注于肝移植、肝胆复杂手术。师从吴孟超院士,在第二军医大学长海医院、苏州大学附属第一医院工作期间,完成肝移植手术100例,术后存活率达40%。在117医院、301医院工作期间,主要从事部队年轻战士核辐射的检测、防护、中西医诊疗与康复工作,为部队战斗力保障作出了积极贡献。在中国科学院大学工作期间,与解放军301总医院共建联合实验室6个。主持国家、省、市及军队科研课题数十项;发表高质量论文200余篇;参与编写专著10余部。获军队科技进步一、二等奖6项,国家科技成果二、三等奖2项。
四、主要研究方向
1、结合影像学、循环肿瘤细胞检测、菌群代谢组学分析等无创手段,开展肝癌及其他肿瘤的超早期诊断;中晚期肝癌综合治疗、免疫微环境与新药靶点研究。
2、通过分子生物学、合成生物学等方法筛选抗肿瘤药物,明确其作用机制、药物递送效率、药效、药代及毒理学。
3、抗肿瘤药物、干细胞治疗及高新医疗器械的临床GCP研究。
4、菌群与肿瘤筛查、免疫治疗预测,以及中医药调节肿瘤微环境对免疫治疗疗效的影响。
5、抗肿瘤、抗菌新材料及新生物制剂的研发与临床验证。
五、博士后要求(2人)
1. 聘用标准:申请人在相关领域已经获得(或即将获得)博士学位,具备较高的学术水平和较强的科研能力。长寿医学、细胞与基因治疗、肿瘤治疗、细胞生物学、常温等离子体医学应用及器械制造等研究背景申请者优先考虑。
2.岗位职责:在课题组长的指导下,较为独立地承担科研工作并发表科研成果,协助指导实验室年轻成员工作等。
3. 福利待遇:
. 年薪约40万元,包括医院薪酬24万元(依法依规缴纳五险一金)加年终奖及深圳市博士后在站生活补贴36万元(分三次发放)。
. 根据深圳市有关博士后的户口政策,博士后本人可以在深圳落户,配偶及子女随迁;博士后入户深圳,按照深圳相关政策享人才租房、生活补贴;
. 在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
. 在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;
. 在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审;
. 协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排;
. 优秀的出站博士后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
. 博士后出站留深工作并签订3年以上劳动合同者,可按照政策申请36万元出站留(来)深生活补助。
·提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
注:相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
六、申请方式及要求
有意者请将个人简历、英语水平证明、研究成果证明(含论著、专利等科研成果)、未来研究兴趣及推荐信等材料发送至以下邮箱:@qq.com">729007551@qq.com或68612844@qq.com,(邮件标题注明:应聘博士后+研究方向+申请人姓名)
联系人:徐老师,办公电话:0755-26790299;手机:18826261794
七、招收流程
1.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人选;资格初审需提供:个人简历、身份证(正、反面)、各层次学历学位证书及认证材料、英语等级证明、离职证明(社会人员)。
2.对选定面试人员择期面试,通过电话或邮件通知合适的候选人员。
3.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由我院人事科通知办理入职手续。