一位精神科医生感叹说，我工作20年了，现在是高级职称，收入还不如我们医院门口早上卖鸡蛋灌饼的小贩。

 对于精神类医生收入低于综合类医院医生的问题，北京回龙观医院王绍礼副院长介绍说，精神科的患者住院时间长，病床周转慢，检查治疗项目相对少，仅有的几项测查收费基本是十几年来没有变。另一方面，精神病患者一般由于病情影响大都没有工作，婚姻家庭不完整，很少能组建家庭，大多处在贫困线上，基本属于贫困群体，所以，医院在经济收入上很难提高。

对于精神科医生的高风险职业特点，尽管国家有补贴政策，但多年来，执行的是“对三级甲等精神病院从事精神科工作8年以上的医生给予每月30元补贴”的规定，而精神科护士以及区县级医院从事精神卫生防治工作的工作人员，则拿不到一分钱的补贴。

由于高风险、工作量大和收入的不匹配，这些年，精神科医生流失情况非常严重。北京回龙观医院今年就有近30名医护人员提出调动，而北京安定医院每年新分来的医生在干了一段时间后，有的就选择离开了。

一位医生感慨地对记者说，仍然坚守精神科岗位的医生都是对这项事业充满热爱和感情的，患者内心的痛苦是外人不能体会的，帮助他们解除苦痛是精神科医生的最大满足。

患者情绪失控会打人骂人，但当病情稳定后，有的患者会对自己的行为感到自责，甚至向医生护士道歉；有的则什么都不记得了。一位医生对记者说，“嗨，有时挨一拳一脚的，打了就打了，因为他们是病人嘛，我们都习惯了。”

北京安定医院医务科长盛利霞副主任医师说，我们精神科的大夫都练就了这种好心态，但这种心态的背后是需要经过很长的一个痛苦折磨过程。

心理压力比综合医院医生大

精神科的医生们心理压力比综合医院的医生压力更大。如果患者在病房出现外逃、自杀、自伤、打架等行为，医院都会视为责任事故。

据精神专家介绍，世界上的各种精神疾病多达400多种，我国有100多种。现在的各种精神疾病发病率已经达到正常人口的4~5%，这还不包括那些亚健康状况的人。

精神病人需要更多的关爱。但治疗和照顾他们却是一件非常不容易的事。

一般发病期的精神病患者被送到医院后，需要7天左右的时间才能够控制病情。

这期间，患者会随时出现外逃、自杀、自伤、打架的突发行为，所以精神科医生上班时必须时刻保持高度警惕。

北京回龙观医院王绍礼副院长对记者说，由于我们精神科医生服务的对象是一些情绪失控的患者，所以精神科的医生们心理压力比综合医院的医生压力更大。如果患者在病房出现外逃、自杀、自伤、打架等行为，医院都会视为责任事故。

2011年8月的一天，两位住院的精神病患者打架，护士上前劝阻，被其中一位患者举起的垃圾桶砸中头部。

至今，这名护士一上班就感到害怕，产生一种职业恐惧感，造成很大的心理阴影。

对于精神科医生的压力，盛利霞副主任医师认为，压力主要来自于患者症状的压力和与病人沟通困难的压力。

比如精神科医生在给患者用药前，一般会给患者做一些相关检查，以排除躯体疾病。有位患者在做心肺检查时冲动起来，一把掐住大夫的脖子，把大夫顶到了墙上。

“白天医生护士多，还相对好些，夜间急诊就一个医生和一个护士，有的家属实在没有办法了，晚上找警察把病人送过来，所以夜班的风险非常大。”盛利霞说。

如果遇到患有“钟情妄想症”的有些患者，大夫会感到更加紧张。

记者在采访中听到一件事情：

一位精神病患者自从到医院就诊后，自认为这位大夫爱上了他，当被拒绝后，患者觉得这位大夫是在考验自己，于是患者有时在医院门口等候，有时还跟踪大夫下班。有一段时间，这位大夫不得不让爱人每天接送自己上下班。

低收入致人才流失严重

国家对精神科医生有补贴政策，但多年来仅限于“对三级甲等精神病院从事精神科工作8年以上的医生给予每月30元的补贴”

职业的高风险和高压力并没有给精神科的医生带来高收入。据统计，北京综合医院医生的年平均收入是9万元，而精神类三级专科医院医生的年平均收入是6万元。

对于精神类医生收入低于综合类医院医生的问题，王绍礼副院长介绍说，精神科的患者住院时间长，病床周转慢，检查治疗项目相对少，仅有的几项测查收费基本是十几年来没有变。另一方面，精神病患者一般由于病情影响大都没有工作，婚姻家庭不完整，很少能组建家庭，大多处在贫困线上，基本属于贫困群体，所以，医院在经济收入上很难提高。

我们医院有近六百患者，临床医生只有不到三十人，每年医院都在招人，可是每年都招不上来，这些刚毕业的大学生宁愿去打工，也不愿意要这个稳定的饭碗，主要是收入太低的缘故。

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和地区上的综合性医院相比是差了点，但是我们医院大体运行的还可以，现在着手在搞康复，

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