医生职称晋升，应不应该考核论文和科研成果？难道只要把病看好就ok吗？
我个人不完全同意这个观点。职称晋升是否一定要考核论文和科研成果？这倒是未必。但要是完全取消这个规定，所有医生的职称晋升都不需要考核论文，这是似乎也不合理。
可以根据医院的等级，是否有科研必要，因地制宜的来调整该项规定。如果真的一刀切，完全取消考核论文和科研成果，那中国医疗水平将很难大踏步的向前，何时才能缩短与西方的差距啊？只有天才知道~~~
我认为写论文及阅读论文对医生成长有很大帮助，但晋级用论文需要分医院级别，我在二级医院就没有太多数据，只能抄袭或者购买论文。现在大多数医学杂志能够存在与晋级需要有关。
县以下的基层医院，除了看病，有几个能够做科研？晋级要论文，而这些基层医生几年又能有出去学习的机会，每天一大对的病人围着转，能把每个病人处理好，就已经很值得欣慰了。而目前所谓的论文基本都是花钱买来的假东西，这就是空留个形式了，可悲啊！
拿论文、写论文？？？？？？,天方夜谭，论文写了，一个病人都没有，这代表你 是一个很好的医生吗？？？？？？？？？？？？？。
【还是为了晋升高级拿高工资，赶快去找人帮你写吧】
在临床和基础研究中，作为医生应该有角色上的倾向性，如临床型与研究型之分。临床医生就应该以临床为主，研究为辅。而考核医生应该有综合的量化指标，如心内科医生的1年亲自做介入手术必须达到多少数目、参会次数、临床文章等，否则就分不出良莠。若不把临床的东西积累总结，发现不足，就不会有学术上的进步，更谈不上走向世界。我们要站得高些。才能看得更远。
回复 14楼：
楼上说的对，考核医生应该有综合的量化指标，要想提高医生的整体水平，论文考核还是必要的。
熟话说，井没压力不出油，人没压力轻飘飘啊~~
